Социально-психологические факторы повышения кадрового потенциала организации

Тема работы: Социально-психологические факторы повышения кадрового потенциала организации
Предметная область: Реферат, Менеджмент
Краткое содержание: Содержание: Введение…………………………………………………………………….2 Глава 1. Теоретические аспекты кадрового потенциала……………...…4 1.1. Понятие и сущность потенциала…………………………….4 1.2. Структура кадрового потенциала……………………………5 1.3. Эффективность кадрового потенциала…………………...…6 Глава 2. Основные факторы, влияющие на повышение кадрового потенциала………………………………………………………………………...9 2.1. Основные факторы……………………………………………………9 2.2. Социально-психологические факторы повышения кадрового потенциала……………………………………………………………………..…10 Заключение……………………………………………………………..…14 Список использованных источников……………………………………15
Объём работы: ННГУ им Лобачевского, 16 стр.
Цена: 350 руб.
Замечания: 19045, оригинальность 80.36%

Купить эту работу

Куда отправить:

Ваше имя*:

Ваш телефон:

Ваш E-mail*:

Сделать заказ

Отзывы

Иванова Дарья

Используя приложение, вы можете быстро увидеть многоаспектный характер цветов и отношения между цветами. Цвета палитры представлены в 3d виде. Созданные палитры могут быть импортированы или экспортированы в Adobe Swatch Exchange (ASE).

Иванова Дарья

Используя приложение, вы можете быстро увидеть многоаспектный характер цветов и отношения между цветами. Цвета палитры представлены в 3d виде. Созданные палитры могут быть импортированы или экспортированы в Adobe Swatch Exchange (ASE).

Добавить отзыв
Принимаем к оплате
  • Яндекс.Деньги
  • VISA
  • MasterCard
  • QIWI
  • СБЕРБАНК
  • WebMoney
Все способы оплаты